逆水行舟,不進(jìn)則退,只有闖激流、渡險(xiǎn)灘,方能勇往直前!“能否打贏這場(chǎng)深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)”是全體干部職工之問(wèn)、上級(jí)組織之問(wèn)、企業(yè)發(fā)展之問(wèn)。唯有喚起全體干部職工,以對(duì)組織、對(duì)公司、對(duì)事業(yè)的赤膽忠心,以“俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”的勇氣魄力,團(tuán)結(jié)奮斗,全力以赴,才能以實(shí)際行動(dòng)贏得效益、贏得人心、贏得未來(lái)。
——對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),看透環(huán)境才能找準(zhǔn)坐標(biāo),把準(zhǔn)航向。
——對(duì)于干部職工來(lái)說(shuō),了解形勢(shì)才能更好地理解企業(yè)的處境與對(duì)策,才能以更寬的視野做好崗位工作,更緊密地與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。
當(dāng)前,我國(guó)依然處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有變,潛力足、韌性大、活力強(qiáng)、回旋空間大、政策工具多的基本特點(diǎn)沒(méi)有變,發(fā)展具有的多方面優(yōu)勢(shì)和條件沒(méi)有變。觀察未來(lái)發(fā)展,支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有利因素在累積增長(zhǎng)。比如,隨著疫情防控更加精準(zhǔn)有效,促進(jìn)消費(fèi)政策顯效發(fā)力,消費(fèi)市場(chǎng)有望持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù);產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展、民生投入增加、“十四五”重大工程項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),將有力支撐投資增長(zhǎng);積極促進(jìn)貿(mào)易投資便利化,高水平對(duì)外開(kāi)放的成效將不斷顯現(xiàn);改革創(chuàng)新動(dòng)能不斷增強(qiáng),新業(yè)態(tài)、新模式也在成長(zhǎng)壯大,等等。
1、從全球看,當(dāng)前面臨的不確定性和挑戰(zhàn)多,地緣沖突加劇,貿(mào)易保護(hù)主義普遍抬頭,高通脹、高利率、高債務(wù)的特征突出。
2、從國(guó)內(nèi)看,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇動(dòng)力依然偏弱,有效需求不足,外需恢復(fù)超預(yù)期,但投資方面政府投資托底作用較強(qiáng)致使財(cái)政偏緊。
3、從行業(yè)看,從中物聯(lián)鋼鐵物流專(zhuān)業(yè)委員會(huì)調(diào)查、發(fā)布的鋼鐵行業(yè)PMI來(lái)看,2023年11月份為48.2%,環(huán)比上升2.6個(gè)百分點(diǎn),結(jié)束了連續(xù)3個(gè)月在45%左右運(yùn)行態(tài)勢(shì),顯示鋼鐵行業(yè)運(yùn)行短期內(nèi)有所趨穩(wěn)。分項(xiàng)指數(shù)變化顯示,市場(chǎng)需求有所回暖。鋼材生產(chǎn)相應(yīng)回升,原材料價(jià)格再度上漲,鋼材價(jià)格震蕩上升。預(yù)計(jì)12月份,隨著天氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)冷,需求端將有所收縮,原材料價(jià)格震蕩下降,鋼材價(jià)格高位回落,鋼廠生產(chǎn)再度下降。
4、從西鋼看,公司開(kāi)展深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)后作出了一系列重要工作部署,多方運(yùn)作、多措并舉,全體干部職工付出大量心血汗水,但受上下游市場(chǎng)波動(dòng)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等多重因素疊加影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍受到諸多嚴(yán)峻考驗(yàn)。
市場(chǎng)就是一面無(wú)情的鏡子。形勢(shì)好時(shí),大家在追求效益中“奔跑”;市場(chǎng)下行之時(shí),短板弱項(xiàng)“水落石出”,成為企業(yè)前進(jìn)的絆腳石,必須加以認(rèn)真對(duì)待。
1、思想認(rèn)識(shí)還不到位
在應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前,部分單位和職工全局意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng),自我滿(mǎn)足、固步自封、不思進(jìn)取的思想有所抬頭,沒(méi)有將自己承擔(dān)的工作與任務(wù)同公司深化改革、扭虧脫困的中心任務(wù)相結(jié)合;提條件,不提工作質(zhì)量;強(qiáng)調(diào)客觀因素,回避主觀問(wèn)題。以上種種思想、觀念和意識(shí)致使企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力不足,跟不上公司發(fā)展的步伐,總是處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。
2、效率提升還不到位
部分單位指標(biāo)層層分解和落實(shí)落細(xì)把控不嚴(yán)、督導(dǎo)不嚴(yán)、考核不嚴(yán),沒(méi)有形成全方位的目標(biāo)管理和責(zé)任體系。對(duì)市場(chǎng)分析預(yù)判和解決問(wèn)題的能力不足,在市場(chǎng)整體下行的情況下,表現(xiàn)出極度不適應(yīng)和準(zhǔn)備不充分,應(yīng)對(duì)措施和辦法不多。
3、資源保證還不到位
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到兩頭擠壓,供應(yīng)鏈保障能力不足,渠道窄,用戶(hù)少的局面并未改觀,區(qū)域內(nèi)原材料資源緊缺外流,采購(gòu)成本過(guò)高、原材料供應(yīng)品類(lèi)和規(guī)格不能滿(mǎn)足內(nèi)部最優(yōu)配比和低成本運(yùn)行。
4、對(duì)標(biāo)對(duì)表還不到位
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)、核心產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不高、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)的問(wèn)題沒(méi)能有效解決,噸鋼利潤(rùn)與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比還有較大差距。
逆境歷練筋骨,問(wèn)題就是資源。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,既要保持強(qiáng)烈的壓力感、緊迫感、使命感、責(zé)任感,又不要被嚇倒、被壓垮,唉聲嘆氣、垂頭喪氣、悲觀失望解決不了問(wèn)題,必須用發(fā)展的眼光看待現(xiàn)實(shí),用歷史的辨證的思維去應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
發(fā)展不可能一帆風(fēng)順,出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題并不可怕,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,變被動(dòng)為主動(dòng)、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)前公司存在的主要問(wèn)題是虧損,主要矛盾在鋼鐵。經(jīng)過(guò)一系列變革、調(diào)整之后,鋼鐵已經(jīng)成為攸關(guān)全公司命運(yùn)的生命線,加快將思想行動(dòng)向“緊日子”轉(zhuǎn)變,出實(shí)招、求實(shí)效,資源向鋼鐵傾斜、力量向鋼鐵匯聚,支援“主力部隊(duì)”闖關(guān)奪隘、決戰(zhàn)決勝。
困難面前更需鋼筋鐵骨,壓力越大越要斗志昂揚(yáng)。只要我們緊緊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),聚焦降本增效,責(zé)無(wú)旁貸扛起各項(xiàng)分解指標(biāo),盡銳出戰(zhàn)、全員攻堅(jiān),就一定會(huì)齊心協(xié)力推動(dòng)公司深化改革工作取得豐碩成果。
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